Akademiuddannelse i HR

Men en akademiuddannelse i HR får du viden, værktøjer og inspiration, så du kan være med til at sikre kvalitet og udvikling i virksomhedens HR-indsats.

Stærke HR-kompetencer er afgørende for, at virksomheden høster værdi af sin indsats på HR-området og vi har stor erfaring med at uddanne nuværende og kommende HR-professionelle som fx HR-konsulenter, HR-managers, HR-ansvarlige, ledere, rekruttører og personalekonsulenter.

Uddannelsen henvender sig til dig, som:

allerede arbejder inden for HR-feltet. Du er fx HR-konsulent, HR-ansvarlig, HR-chef, HR-koordinator, HR-partner, rekruttør, personalekonsulent eller lignende
står overfor at skulle involveres i HR-arbejdet i din virksomhed
arbejder med HR-orienterede opgaver, fx som konsulent, foreningsprofessionel eller leder
gerne vil satse på en fremtidig karriere inden for HR-feltet.

Styrk din rolle som professionel HR-aktør, med viden du kan bruge med det samme

På uddannelsen arbejder vi primært med HR-funktionens udviklingsorienterede opgaver. Vi har fokus på kompetenceudvikling, forandringsprocesser og organisationsudvikling, og på hvordan HR-indsatsen bidrager positivt til, at virksomheden når sine mål.

Jeg oplevede et enormt engagement både hos mine medstuderende og undervisere. Uddannelsen er virkelig godt skruet sammen med mange praktiske øvelser og eksempler baseret på virkeligheden.
Henriette Rugi Dahl, HR-partner, Sparekassen Kronjylland - Læs Henriettes erfaringer med uddannelsen her

Vores uddannelsesforløb er baseret på, at du afprøver teorier, modeller og metoder i praksis i din egen organisation. Du vælger selv konkrete problemstillinger og opgaver, som udfordrer dig i din hverdag som HR-medarbejder. På denne måde bliver teorien omsat til praktiske eksempler, og du får anvendelige løsninger med hjem, som du kan implementere med det samme.

Uddannelsens opbygning

Akademiuddannelsen i HR er en deltidsuddannelse, svarende til en kort videregående uddannelse på niveau med en erhvervsakademiuddannelse. Du kan tage en hele uddannelsen, et enkelt fag eller selv sammensætte det forløb, der bedst matcher dine ønsker og behov.

Uddannelsen svarer til 60 ECTS-point og består af tre obligatoriske fag, to til tre valgfag og afsluttes med et afgangsprojekt.

Obligatoriske fag	Den strategiske HR-funktion (10 ECTS) Strategisk kompetenceudvikling (10 ECTS) Organisationsudvikling i HR-perspektiv (10 ECTS)
Valgfag	HR's servicering af linjeledelsen (10 ECTS) Personalejura (10 ECTS) Procesfacilitering (5 ECTS) Rekruttering (5 ECTS)
Afgangsprojekt	Afgangsprojekt (10 ECTS)

Obligatoriske fag

Den strategiske HR-funktion (10 ECTS)

Strategisk kompetenceudvikling (10 ECTS)

Organisationsudvikling i HR-perspektiv (10 ECTS)

Valgfag

HR's servicering af linjeledelsen (10 ECTS)

Personalejura (10 ECTS)

Procesfacilitering (5 ECTS)

Rekruttering (5 ECTS)

Afgangsprojekt

Afgangsprojekt (10 ECTS)

Gå på opdagelse i studieordningen for uddannelsen her (pdf)

Vores anbefalinger til valg af fag

Du bestemmer selv, i hvilken rækkefølge du tager fagene, dog skal afgangsprojektet tages som det afsluttende fag. På denne måde kan du tilrettelægge uddannelsen meget fleksibelt, så den passer til dine behov og din hverdag.

Erfaringsmæssigt er det dog anbefalelsesværdigt at starte med faget ”HR’s servicering af linjeledelsen”, hvis du ikke har forudgående teoretisk kendskab til HR-området. Faget giver en solid indføring i HR-feltets grundlæggende værktøjer og teorier. I de obligatoriskes fag går vi mere i dybden med de strategiske og udviklingsorienterede HR-discipliner.

Har du faglige spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Lars Ross Petersen

chefkonsulent

Mail: lrpe@eaaa.dk

Telefon: 7228 6119

Studietilfredshed

Erhvervsakademi Aarhus gennemfører hvert efterår studietilfredshedsundersøgelser på alle uddannelser og fag. Undersøgelserne er en del af de landsdækkende undersøgelser af studietilfredsheden på erhvervsakademier og professionshøjskoler.

Du kan finde resultatet for vores akademiuddannelser her

Adgangskrav

Du kan enten blive optaget direkte på akademiuddannelsen, hvis du opfylder optagelseskravene, eller ud fra en individuel vurdering af din uddannelses- og erhvervsmæssige erfaring.

Direkte adgang

For at blive optaget på en akademiuddannelse skal du opfylde én af følgende betingelser, suppleret med 2 års relevant erhvervserfaring, som du har fået sideløbende med, eller efter, endt adgangsgivende eksamen:

En relevant erhvervsuddannelse
En studentereksamen, hf, hhx eller htx
En relevant grunduddannelse for voksne
En anden relevant uddannelse på mindst samme niveau som 1-3

Bemærk, at enkelte fag kan have særlige adgangsforudsætninger og faglige bindinger.

Individuel vurdering

Hvis ikke du opfylder adgangskravene, kan du få vurderet, om din uddannelses- og erhvervserfaring kan sidestilles med formelle kompetencer, som beskrevet i uddannelsens fagbeskrivelse og bekendtgørelse. Anerkendelse kan gives i form af:

Adgang til optagelse på uddannelse, hvis du søger ind uden at opfylde de fastsatte adgangskrav, og det vurderes, at dine erfaringer kan sidestilles med adgangskravene, eller dele af dem.
Bevis for dele af uddannelsen eller hele uddannelsen, hvis du søger om optagelse, og du i forvejen har fag, som kan sidestilles med fagmoduler på uddannelsen.

Er du er i tvivl om dine muligheder?

Hvis du er i tvivl om dine muligheder, er du velkommen til at skrive til studievejledningen på vejledning@eaaa.dk eller ringe på telefon 7228 6020. Eller du kan booke tid til en gratis individuel karrieresamtale.

Tilmelding

Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.

Uddannelsen gennemføres med nogle fag som dagsundervisning og andre fag som aftenundervisning. Der tilmeldes og betales pr. fag og dertil kommer udgifter til bogindkøb.