Skab et solidt udgangspunkt for at arbejde professionelt med rekruttering og AI i dit arbejde - få et 360 graders blik på hele rekrutteringsprocessen.
Lige nu betyder AI at de fleste har brug for at tænke og gøre noget nyt i deres rekrutteringsproces.
Hvordan bruger vi AI hensigtsmæssigt hele vejen i rekrutteringsprocessen? Og hvordan håndter I at kandidaterne benytter AI i deres ansøgning?
På faget ser vi på de centrale elementer i rekruttering og giver dig tips til hvordan du bruger AI i hele rekrutteringsprocessen.
Vi kommer omkring alt lige fra at udarbejde en jobanalyse, udvælge et kandidatfelt, holde gode jobsamtaler, kvalificerer dine samtaler fx ved brug af cases og ikke mindst hvordan du bedst onboarder medarbejderen hos jer.
Det kan du, når du er færdig:
Forståelse for hele rekrutteringsprocessen fra A-Z fx jobanalyse, tiltrækning, jobsamtaler, kvalificering med test og cases samt onboarding.
Erfaring med hvordan du kan bruge AI gennem hele rekrutteringsprocessen.
Praktisk erfaring med fx at udarbejde en jobanalyse, afholde og kvalificere jobsamtaler og at udarbejde cases.
Viden og inspiration til hvordan andre arbejder med rekruttering.
Professionelt varetager rekrutteringsopgaver i din virksomhed i et hensigtsmæssigt samspil med de øvrige involverede.
Tag som enkeltstående kursus, eller som del af en hel akademiuddannelse i HR på niveau med en HD 1. del.
For dig, der vil stå fagligt stærkt til at håndtere eller indgå i rekrutteringsprocessen
Kurset henvender sig bredt til både ledere og HR-medarbejdere – det er underordnet om du har lidt eller meget erfaring inden for rekruttering.
Eller for dig, der ser en fremtidig karriere inden for fx rekrutteringsbranchen eller indgå som en del af dit arbejde.
For dig der er leder
Som leder i en afdeling er du naturligt med i rekrutteringsprocessen i en eller anden form fx den der definerer jobbeskrivelsen eller er med i ansættelsessamtaler.
Du får en bedre forståelse for og værktøjer til kritisk at forholde dig til hvad der er vigtigt for dig i præcis denne ansættelse. Fx hvem skal den nye medarbejder samarbejde med, hvilke arbejdsopgaver skal fylde mest, hvordan ser en kvalificeret kandidat ud og hvordan sikrer du en god onboarding af den nye medarbejder.
For dig, der arbejder med HR
Som HR-medarbejder får du en forståelse for hele rekrutteringsprocessen og værktøjer til hvordan du griber alle dele af processen an. Du bliver i stand til kvalificeret at rådgive, udfordre og samarbejde med den ansættende chef.
4 kursusdage med sparring, viden og teknikker til rekrutteringsopgaver
I undervisningen får du viden og værktøjer til hvordan I som virksomhed går professionelt til arbejdet og sikrer effektivitet i hver eneste del af processen i en hverdag, hvor brugen af AI også fylder i rekruttering.
I løbet af de 4 undervisningsdage arbejder du med rekruttering ud fra din egen dagligdag og din egen virksomhedskontekst. Her får du også rig mulighed for sparring med underviseren og dine medstuderende til nye vinkler og inspiration.
På de 4 undervisningsdage gennemgår vi nedenstående centrale emner.
AI og rekruttering
Rekrutteringsstrategi og jobanalyse
Tiltrækning og udvælgelse
Kvalificering af kandidater
Onbording af nye medarbejdere
Video: Hør fra underviser Kirstine fortælle om udbyttet af kurset
Inspiration og viden
Mød os til et af vores events, webinarer og konferencer.
Få skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herEnkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'rekruttering' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som valgfag på en hel akademiuddannelse i HR.
Faget kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser.
Eksamen og ECTS
Du afslutter faget med en mundtlig eksamen kombineret med en erhvervscase. Du får en karakter efter 7-trinsskalaen.
Faget giver 5 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.