Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Det lærer du om

• Motivation af medarbejdere
• Klassiske og nyere ledelsesteorier
• Gruppe og teamudvikling
• Magt og konflikter
• Lederens professionelle samtaler
• Forskellige perspektiver på kompetenceudvikling
• Læring på individ- og organisationsniveau
• Trivsel og arbejdsmiljø

Det kan du, når du er færdig

Det er målet, at du som leder skal kunne:

• Etablere, udvikle og lede relationer, der understøtter samarbejde, arbejdsmiljø, kvalitet og resultater i forhold til løsning af organisationens opgaver og behov.
• Lede lærings- og udviklingsforløb med henblik på realisering af den ønskede effekt for faglighed og opgaveløsning i organisationen

Sådan foregår undervisningen

Vi arbejder ud fra en dynamisk vekselvirkning mellem teori og praksis, og du får præsenteret forskellige modeller, metoder og teorier, som du kan anvende direkte i dit daglige arbejde.

Undervisningen foregår i et samspil mellem teoretiske oplæg fra underviseren, inddragelse af dine egne erfaringer. I dit eksamensopgave kommer du til at arbejde med egne udfordringer.

Enkeltstående kursus, eller hel uddannelse

Du kan tage 'Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling' som et enkeltstående kursus, eller du kan bruge det som en del af en hel diplomuddannelse i ledelse. Kurset kan også indgå som valgfag på andre diplomuddannelser.

Eksamen og ECTS-point

Du afslutter faget med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i en fem siders opgave. Du får en karakter efter 7-trinsskalaen. 'Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling' giver 10 ECTS-point.

Tilmeld dig hurtigst muligt

Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.