Han-tog-ansvar-fra-start-men-først-løsningen-da-han-begyndte-at-spørge.jpg

Praktik: Han tog ansvar fra start, men fandt først løsningen, da han begyndte at spørge

Produktionsteknolog Nicklas Løvbjerg Hansen har indstillet Junget til årets praktikpris.

”Min egentlige drøm er at få din stilling.”

Sådan sagde Nicklas Løvbjerg Hansen på sin første dag som praktikant hos maskin- og værktøjsleverandøren Junget A/S i Hinnerup.

Få dage senere stod den 28-årige studerende fra produktionsteknologuddannelsen blandt ansatte midt på værkstedsgulvet. Med ansvar for at skabe struktur i en produktion, der fungerede, men manglede systemer og orden.

Værktøj fik faste pladser. Skuffer blev mærket. Gulvtape markerede arbejdsstationer. Handsker, penoltusser og sikkerhedsbriller fik faste pladser på hylder. En gang om ugen samlede han medarbejderne til korte tavlemøder.

”Ansvaret var voldsomt,” siger Nicklas, der er tidligere EUX-industritekniker.

Fra praktikant til projektleder

Oprydningen var kun begyndelsen.

I den anden ende af hallen skulle et helt produktionsafsnit etableres. Tunge maskiner blev flyttet, betongulve Epoxymalet og arbejdsgange gentænkt.

Nicklas koordinerede håndværkere og fik tidsplanen til at hænge sammen.

”Jeg fik et projekt, og så var det mit ansvar at drive det.”

Med ansvar på tværs af afdelinger og et budget på flere hundrede tusinde kroner, blev rollen hurtig tydelig.

Han var ikke bare praktikant. Han var projektleder.

Da virkeligheden meldte sig

Sideløbende fulgte han ledelsen tæt og bevægede sig mellem produktion og kontor.

”De turde give mig ansvar, før jeg selv var helt sikker på, at jeg kunne løfte det,” konstaterer Nicklas.

Men praksis er en anden end teorien.

Da Nicklas indførte nye systemer efter bogen, mødte han modstand.

Det, der så rigtigt ud på papiret, gav ikke mening i en travl hverdag.

Han ændrede tilgang.

Hvad er stenen i skoen for dig?

I stedet for at forklare, begyndte Nicklas at spørge:

Hvad er stenen i skoen for dig?

Hvad kan fungere bedre?

Det skabte ejerskab. Og bedre løsninger.

”Det handler om at være mere spørgende,” siger han.

Ambitionen står fast

På gulvet arbejder Nicklas sammen med kolleger med forskellige behov. Nogle vil udvikling, andre stabilitet.

Begge dele skal fungere.

Praktikken har ikke ændret hans mål. Den har bekræftet det.

Han vil være produktionsleder. Måske en dag CEO.

”Jeg ved ikke, om jeg er god nok endnu. Men jeg ved, at det er det, jeg vil,” siger han.

En af de fem

Nicklas’ praktik er blandt de fem, der kæmper om årets praktikpris.

Læs om de øvrige finalister her.