Ny lederuddannelse skal styrke bilbranchen
Erhvervsakademi Aarhus lancerer ny lederuddannelse målrettet en branche i hastig forandring.
Fra september kan nuværende og kommende ledere i bilbranchen få tilbudt et helt nyt kompetenceløft. Erhvervsakademi Aarhus udbyder i tæt samarbejde med DI Bilbranchen og Claus Bjerring Automotive Advisory (CBAA) Bilbranchens Lederuddannelse.
Uddannelsen giver deltagerne dokumenterede ledelseskompetencer, tilpasset bilforhandlerens og lederens nye virkelighed, hvor teknologisk udvikling, ændrede kundekrav og øget kompleksitet stiller nye krav til ledelsen.
Allerede tæt samarbejde
Bilbranchen har de seneste år gennemgået og gennemgår fortsat markante forandringer, der løbende ændrer forudsætningerne for at drive en bilforretning. Det stiller store krav til de ledere, som konstant skal navigere i spændingsfeltet mellem at drifte, skabe resultater og eksekvere strategier på den ene side, mens de skal sørge for forskellige generationers trivsel og medarbejderudvikling på den anden side.
Derfor er der i branchen behov for et nyt tilbud, hvor innovative og moderne lederskabskompetencer er i fokus. Det siger chefkonsulent Peter Brandt-Clausen, der står i spidsen for uddannelsen på Erhvervsakademi Aarhus.
"Vi er meget stolte af den nye lederuddannelse. Den markerer en ny og vigtig milepæl i vores allerede tætte samarbejde med bilbranchens virksomheder og aktører. Og nu er vi klar til at tilbyde en helt ny uddannelse for både nuværende og kommende ledere, som er tilpasset de udfordringer og behov, som ledere i bilbranchen har og vil stå over for," siger han.
Målrettet erfarne og nye ledertalenter
Uddannelsen retter sig mod nuværende eller kommende ledere med ansvar for teams, personale eller daglig drift, som ønsker at opnå formelle ledelseskompetencer og viden om organisatoriske forandringer, samarbejde og kommunikation.
Uddannelsen er også relevant for specialister, der ønsker at styrke deres selvledelse og værktøjer til at lede opad og til siden.
"Den stigende elektrificering, digitalisering og nye behov for at kunne innovere og skabe helt nye forretningsmodeller ændrer de generelle præmisser for at drive bilforretning, og det stiller større krav til ledelsen end nogensinde før. Derfor er der i branchen brug for mere systematisk lederudvikling, så lederne får de værktøjer, der skal til for at navigere i forandringerne. Det vil denne uddannelse kunne tilbyde," siger Claus Bjerring Christiansen, ejer og stifter af CBAA.
Han tilføjer, at den nye uddannelse skal ses som et supplement til de mange gode mærke- og importøruddannelser, der allerede findes, men at der her tages udgangspunkt i forhandlerens behov.
Fokus på forhandler
Også hos DI Bilbranchen ser branchedirektør Thomas Møller Sørensen et behov for den nye uddannelse.
"Ledere skal i dag både være klædt på til at håndtere daglige driftsopgaver og kunne tage de store strategiske valg. En lederuddannelse er en nødvendig investering, hvis man vil stå stærkt i konkurrencen i fremtiden og vil skabe gode resultater for både ens virksomhed og ansatte," understreger han.
Fleksibel struktur og fagligt stærkt indhold
Uddannelsen henvender sig til både nuværende og kommende ledere med ansvar for drift og medarbejdere samt specialister, der ønsker at styrke deres ledelseskompetencer.
Forløbet er fleksibelt og kan gennemføres ved siden af jobbet over tre år. Deltagerne arbejder med konkrete udfordringer fra egen hverdag og opbygger samtidig et stærkt netværk i branchen.
Uddannelsen er statsanerkendt, giver ECTS-point og består af seks fag, temadage og et afsluttende projekt.