Coaching og konflikthåndtering

Et fag på akademiniveau (10 ECTS)

Vil du blive bedre til at forstå og håndtere konflikter, og være med til at forbedre kommunikationen og skabe et godt arbejdsklima i din virksomhed, så er coaching og konflikthåndtering noget for dig.

Målgruppe

Coaching og konflikthåndtering er for dig, der har behov for og lyst til aktivt at arbejde med og udvikle sine evner inden for konflikthåndtering. Du kan være leder, projektleder, medarbejder i HR-funktioner, tillidsrepræsentant eller have en anden nøglefunktion i din virksomhed.

Udbytte

Når du er færdig med 'coaching og konflikthåndtering', kan du:

• analysere, håndtere og forstå konflikter og konflikttyper og hvad der ligger bag vores handlinger
• forstå de psykologiske processer omkring kommunikation og konflikter, hvorfor der opstår konflikter, og hvordan et konfliktforløb ser ud og hvordan det kan håndteres
• anvende din viden til at skabe højere performance og bedre arbejdsklima i virksomheden
• bruge fagets teorier og metoder til at udvikle og håndtere konflikter og uenigheder i egen ledelsespraksis på et reflekteret grundlag

Sådan arbejder vi

'Coaching og konflikthåndtering' er et værktøjsorienteret fag, der skal styrke dine kompetencer til at analysere og arbejde med konflikter.

Du kommer løbende til at afprøve fagets konkrete anvendelighed i studiegrupper, hvor du får mulighed for individuelt og i gruppeprocesser at træne de nye værktøjer og metoder.

Eksamen og ECTS

Faget giver 10 ECTS-point. Du afslutter med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i en erhvervscase på 2 normalsider. Du får en karakter efter 7-trins-skalaen.

Hel uddannelse, eller enkeltstående forløb

'Coaching og konflikthåndtering' er et fag på akademiuddannelsen i ledelse, der er en del af fagområdet for ledelse. Det kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser, eller du kan tage det som et enkeltstående forløb.

Tilmelding

Se mødeplaner, priser og tilmelding på faget 'coaching og konflikthåndtering'