Fag på lederuddannelsen i Grønland.
Som leder skal du tage del i løsningen af organisatoriske problemstillinger samt i organisatoriske forandringsprocesser og strategiske udviklingsprocesser.
Med faget 'organisation og arbejdspsykologi' får du analysemæssige værktøjer til at arbejde med din virksomheds kultur og udvikling.
Det lærer du om
- nyere og klassiske organisationsmodeller
- mekanistisk og organisk organisation
- individ, grupper og teams
- virksomhedskultur og etik
- organisationsudvikling
- strategisk analyse og strategisk implementering
- organisationsudvikling, udviklings- og krisefaser, innovation og forandring
- projektledelse
- styring og processer
Det kan du når du er færdig
- anvende metoder til personlig udvikling og til udvikling af samspillet i grupper
- analysere samspillet med virksomhedens struktur, processer og kultur
- forstå etiske problemstillinger
- anvende ledelses- og motivationsteorier i forbindelse med problemløsning
- analysere virksomhedens behov for strategisk og organisatorisk udvikling og innovation og vurdere løsninger herpå
- indgå i og styre projekter
Sådan arbejder vi
Undervisningen er baseret på erfaringsbaseret læring. Din læring sker i et miks, hvor du får ny viden gennem indlæg, eksperimentering, erfaring og refleksion. Undervisningen tager derfor i høj grad udgangspunkt i, at du selv er aktiv og bidrager med dine egne erfaringer - både på holdet og i gruppen.
Eksamen og ECTS
Faget afsluttes med en mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt (8 sider).
Det korte projekt indgår med en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.
Der bedømmes efter 7-trinsskalaen.
'Organisation og arbejdspsykologi' giver 10 ECTS point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.