Lær at bruge coaching som et strategisk ledelsesværktøj, der skaber udvikling, motivation, trivsel og resultater i organisationen med dette 6-dages kursus.
Coaching i organisationer giver dig viden om og forståelse for coaching som metode i en organisatorisk kontekst. Kurset har fokus på, hvordan coaching kan bidrage til trivsel, engagement, forandring og performance.
Med kurset lærer du at arbejde struktureret og professionelt med coachende samtaler, så du kan understøtte både individuel udvikling og fælles mål.
Du udvikler dine kompetencer i aktiv lytning, spørgeteknik, feedback og relationsopbygning, så du kan skabe tillid og fremdrift i samtaler. Du får også indsigt i organisatoriske dynamikker og lærer at navigere i spændingsfeltet mellem ledelse, styring og udvikling.
Kurset er ikke en certificeret coachinguddannelse, men giver dig et solidt fundament til coaching i din ledelse samt 10 ECTS-point og et statsgodkendt uddannelsesbevis til dit CV.
Det lærer du om:
Coachingens grundprincipper, metoder og værktøjer
Forskellige modeller for coaching og vurdering af deres brugbarhed
Den coachende samtales struktur og faser
Effektiv spørgeteknik og aktiv lytning
Feedback som udviklingsværktøj
Motivation, læring og forandringsprocesser
Coachende samtaler i grupper og teams
Roller og etik i coaching i organisationer
Samspillet mellem coaching, ledelse og organisationskultur
Tag som enkeltstående kursus, eller som del af en hel akademiuddannelse i ledelse på niveau med en HD 1. del.
For dig, der vil styrke din ledelse gennem coaching eller øge organisatorisk engagement
Coaching i organisationer er til dig, der ønsker at styrke dine kommunikative kompetencer som leder eller nøglemedarbejder og arbejde målrettet med medarbejderudvikling gennem en coachende tilgang.
Det er for dig, der har ansvar for udvikling af mennesker og teams fx som leder, teamleder, projektleder, HR-medarbejder eller konsulent.
Eller dig, der ønsker at skabe større engagement, selvstændighed og ansvar blandt medarbejdere til at styrke relationer og samarbejde i organisationen.
6 kursusdage med viden og værktøjer, der styrker din ledelse med professionel coaching
Undervisningen er praksisnær og involverende med en vekselvirkning mellem oplæg, dialog, refleksion og træning. Vi kombler både teori og praksis, så du opbygger både faglig forståelse og konkrete handlekompetencer.
Du får konkrete metoder og værktøjer, der kan anvendes direkte i praksis til samtaler som MUS, 1:1, team/gruppeudviklingsprocesser og individuelle coachingsamtaler.
Du arbejder med konkrete cases fra din egen hverdag og træner coachende samtaler i trygge rammer med feedback fra underviser og dine medstuderende.
Det kan du, når du er færdig
- Planlægge og gennemføre strukturerede coachende samtaler
- Anvende effektive spørgeteknikker, der skaber refleksion og handling
- Understøtte medarbejderes læring, motivation og udvikling
- Arbejde bevidst med feedback og relationer
- Integrere coaching i din daglige ledelsespraksis
- Bidrage til en mere læringsorienteret og udviklingsfremmende organisationskultur
Relaterede fag
Coaching og konflikthåndtering
Dette er kurset til dig, der ønsker at styrke dine kompetencer indenfor konflikthåndtering og prøve kræfter med coaching. På faget kombinerer vi de to temaer med særlig vægt på konfliktforståelse og konflikthåndtering. Du bliver klogere på konflikters udvikling og dynamik samt hvordan du som leder eller HR-konsulent kan hjælpe parterne godt igennem. Coaching er i dette fag et værktøj til at håndtere konflikter.
Få skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herEnkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'coaching i organisationer' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som en del af en hel akademiuddannelse i ledelse.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser.
Eksamen og ECTS
Forløbet afsluttes med en eksamen. Du bedømmes efter 7-trinsskalaen.
'Coaching i organisationer'' giver 10 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.