Tjek ind på denne temadag og få forskningsbaseret viden og konkrete idéer til handlinger, der styrker of fremmer trivsel og mental sundhed i dit team og organisation.
De fleste ledere og HR-professionelle vil sikkert svare, at: "Trivsel har superhøj prioritet. Selvfølgelig!”.
Undersøgelser vidner dog om, at der i nogle tilfælde kan være langt fra intention til handling.
Det kan der selvfølgelig være mange grunde og forklaringer på, især i et accelerationssamfund som vi lever i, hvor vi konstant skal holde os i gang for at følge status quo.
Men konsekvenserne kan være store.
Tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at næsten hver femte lønmodtager føler sig stresset og mere end halvdelen af dem der føler sig stresset mener det skyldes deres arbejdsliv.
Trivsel er et fælles ansvar. Derfor inviterer vi til, at du tager en kollega med, så I er to til at bygge bro til praksis, og til at skubbe trivselsarbejdet højere op på prioriteringslisten i jeres organisationen og huske hinanden på vigtigheden når arbejdsdagen og opgaverne banker på.
Trivselsarbejde betaler sig
Temadagen er spækket med vigtig psykologisk viden, øvelser og inspiration til trivselsarbejde relevant for fx ledere, HR-professionelle, tillidsrepræsentanter, eller dig der er sulten efter at vide mere.
Du møder en underviser, der har en master i trivselspsykologi, som giver dig indsigt i, hvad det betyder for mennesker og organisationer, at mental sundhed og trivsel prioriteres højt.
Ud fra forskningsbaseret viden vil du blive klædt godt på med inspiration og konkrete eksempler på indsatser, der gør at du kommer til at komme i gang med trivselsarbejdet og afprøve ude i din organisation.
På temadagen får du viden om:
- Introduktion til trivselspsykologi i organisationer
- En styrkebaseret tilgang til at arbejde professionelt med trivsel i praksis
- Introduktion til et værktøj, der kan give indsigt i egne og kollegaers styrkeprofiler
- Træning i disciplinen styrke-spotting – og en idé til visualisering af styrker i teams.
- Viden om at løfte trivsel ved at behovsstøtte og fokusere på særligt tre ting.
- Indsigt i, hvordan flow, restitution og optimale præstationstilstande hænger sammen
- Idéer til udvikling af en pausekultur på din arbejdsplads
- Forslag til, hvordan du kan holde fokus på trivsel og involvere kollegaer over tid.
- Tid til at arbejde hands-on – og sparre med andre, der interesserer sig for det samme som dig.
Når du tjekker ud fra temadagen er di klogere på:
- Introduceret til konkrete handlemuligheder og øvelser til at fremme både trivsel og performance
- Inspiration og eksempler på, hvordan du kan involvere kollegaer og medarbejdere gennem øvelser og indsatser
- Idéer til, hvordan du kan fastholde et sundt trivselsfokus i organisationen - også på den lange bane
Praktisk info
Undervisning
En hel dag fra kl. 9-15 fyldt med guldkorn og praksisnær viden.
I frokostpausen skruer vi op for sommerstemningen og tænder op for frokostgrillen - så du kan nyde en lækker sommermenu. Efter undervisningen er der god mulighed for at nyde sommeren sammen og netværke med de andre deltagere.
Sted
Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J.
Tidspunkt
Du kan vælge at deltage på temadagen den 13. august (torsdag i uge 33).
Pris
Pris: 2.500 kr. inkl. moms. og fuld forplejning.
En del af Sommerakademiet
Med Sommerakademiet får du en intensiv læringsoplevelse i et kompakt og fleksibelt format - det sikrer et effektivt og tilpasset forløb, der matcher netop dine behov og ønsker.
Vælg mellem 8 topaktuelle temadage inden for AI, personlige kompetencer, ledelse, diversitet, trivsel, facilitering og personlig gennemslagskraft.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.