Styrk trivsel, rekruttering og resultater gennem konkrete greb i hverdagen
Diversitet og mangfoldighed er ikke længere noget, organisationer overvejer – det er noget, de leder.
Som leder kender du måske til at stå i situationer, hvor forskellighed spiller en rolle: I rekruttering, i samarbejdet, i møderne og i beslutningerne.
Spørgsmålet er ikke, om forskellighed påvirker dine resultater, men hvordan du arbejder med forskelligheder i praksis.
Tjek ind på denne temadag, der er en del af Sommerakademiet 2026, og arbejd med mangfoldighedsledelse i praksis.
Konkrete værktøjer til hverdagsbeslutninger
Gå fra gode intentioner til handling.
På temadagen får du netop en praktisk indgang til mangfoldighedsledelse med fokus på handling, hverdagsbeslutninger og konkrete værktøjer.
Temadagen giver dig ikke færdige løsninger, men et solidt afsæt for at arbejde videre med mangfoldighed i praksis.
Du går hjem med konkrete greb, et sprog og ny inspiration til at styrke både trivsel og resultater i en rekrutteringspraksis – og i din organisation.
Tid til øvelser og refleksion over egen praksis
Kom og arbejd aktivt med din egen ledelsespraksis, og få inspiration fra andre, der arbejder med det samme som dig.
Gennem korte oplæg fra underviseren, øvelser og cases får du en forståelse af relevante begreber og træner konkrete greb, du kan bruge direkte i din hverdag som leder eller HR-ansvarlig. Dagen er bygget op om praksisnære øvelser og refleksioner med afsæt i din virkelighed.
Du vil blandt andet:
- Arbejde med virkelighedsnære cases og se, hvordan valg og vaner påvirker inklusion og resultater
- Træne simple og anvendelige værktøjer til at få flere perspektiver i spil i ledelse og rekruttering
- Omsætte viden og refleksion til konkrete handlinger, der kan afprøves i egen organisation
Tjek ind på temadagen og arbejd med spørgsmål om
- Diversitet, mangfoldighed og inklusion, hvad betyder det i praksis?
- Bias i ledelses- og HR-beslutninger
- Konkrete værktøjer til at spotte og justere uhensigtsmæssige mønstre
- Samspillet mellem ledelse og HR; roller, ansvar og retning
- Fra indsigt til handling i hverdagen
Tjek ud fra temadagen med konkrete greb i lommen
- En klar forståelse af diversitet, mangfoldighed og inklusion i din kontekst
- Større bevidsthed om egne beslutningsmønstre og bias
- Konkrete værktøjer, du kan anvende direkte i din ledelsespraksis
- Forslag til tiltag, du kan implementere allerede inden for de næste 4 uger
Praktisk info
Undervisning
En hel dag fra kl. 9-15 fyldt med guldkorn og praksisnær viden.
I frokostpausen skruer vi op for sommerstemningen og tænder op for frokostgrillen - så du kan nyde en lækker sommermenu. Efter undervisningen er der god mulighed for at nyde sommeren sammen og netværke med de andre deltagere.
Sted
Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J.
Tidspunkt
Du kan vælge at deltage på temadagen den 12. august (onsdag i uge 33).
Pris
Pris: 2.500 kr. inkl. moms. og fuld forplejning.
En del af Sommerakademiet
Med Sommerakademiet får du en intensiv læringsoplevelse i et kompakt og fleksibelt format - det sikrer et effektivt og tilpasset forløb, der matcher netop dine behov og ønsker.
Vælg mellem 9 topaktuelle temadage inden for AI, personlige kompetencer, ledelse, diversitet, trivsel, facilitering, ESG og personlig gennemslagskraft.
Udforsk alle 9 temaerTilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.