Ønsker du et job, hvor der er fokus på virksomhedens kompetenceudvikling og læring? Så tilmeld dig dette 6 ugers jobrettede kursus for ledige og styrk dine kompetencer inden for coaching.
På dette jobrettede uddannelse er der fokus på at øge dine kompetencer inden for coaching- og samtaleteknikker. Med forløbet udvikler du dine samtale-og kommunikationskompetencer med særligt fokus på at kunne coache i en organisatorisk kontekst.
Forløbet er værktøjsorienteret, hvor du bliver præsenteret for coachingteknikker og samtalemodeller, så du kan anvende coaching som begreb og metode med henblik på at skabe læring og udvikling. Den konkrete anvendelighed vil løbende blive afprøvet og trænet i den enkeltes studiegruppe, hvor værktøjer og metoder trænes.
Med forløbet i coaching og konflikthåndtering får du en statsgodkendt og kompetencegivende efteruddannelse. Forløbet inkluderer også en Garuda FokusProfil.
Indhold
- Coaching som metode
- Coaching i praksis i organisatorisk kontekst
- Kommunikationsteori og –forståelse
- Etik og moral i coaching
- Kompetenceudvikling og læring hos fokuspersonen og hos coachen
- Forskellige teoretiske og metodiske tilgange til coaching
Garuda FokusProfil
Som en del af kurset får du tegnet en Garuda FokusProfil. Her skal du svare på en række udsagn om din adfærd, din psyke og dit temperament.
Dine svar tegner en kompetenceprofil, som danner baggrund for en dialog om dine stærke og svage sider, set i forhold til din nuværende arbejdssituation og dine fremtidige karrieremålsætninger.
Dit udbytte
Målet med faget er, at du kan:
- Anvende coaching i forskellige relationer og sammenhænge: medarbejder-kollega og individ-team.
- Bibringe fokuspersonen kompetencer, der gør fokuspersonen i stand til at finde egne løsninger på udfordringer.
- Stille spørgsmål, der sætter fokuspersonen i en selvobserverende og selvreflekterende position.
- Indblik i, at organisatorisk coaching har fokus rettet på opgaveløsning og på de relationer, som den enkelte indgår i.
- Forståelse for de vigtigste anvendte teorier og metoder inden for coaching.
- Bruge og anvende sproget som et bevidst værktøj i samtaler.
En del af en statsgodkendt uddannelse
’Coaching og konflikthåndtering' er en del af akademiuddannelsen i ledelse.
Du kan efterfølgende bruge forløbet som en del af en hel akademiuddannelse, der er en efteruddannelse på niveau med en HD 1.del eller en kort videregående uddannelse.
Uddannelsesforløbet udbydes i samarbejde med Ledernes Kompetencecenter. Derfor deler vi dine tilmeldingsoplysninger med dem, så du kan modtage information om forløbet.
Eksamen og ECTS-point
Du afslutter forløbet med en eksamen og du bliver bedømt efter 7-trinsskalaen. Forløbet giver 10 ECTS-point til dit CV.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Du kan tilmelde dig, så længe kurset fremgår med en tilmeldingsknap.
Vi anbefaler, at du tilmelder dig kurset i god tid inden kursusstart, da der kan være sagsbehandlingstid ved din a-kasse/dit jobcenter. Vær opmærksom på, at vi skal have modtaget en godkendelse fra a-kassen/jobcenteret inden kursusstart, for at du kan deltage på kurset.