Skab et stærkt fundament til at kickstarte din HR-karriere eller genopfriske din viden og kompetencer. Opnå grundlæggende viden og konkrete værktøjer inden for HR-området i løbet af 7 undervisningsdage.
Hvis du kun skulle tage ét kompetenceforløb inden for HR og Human Ressource Management (HRM) - så ville vi helt sikkert anbefale at tage HR i praksis.
Med HR i praksis får du indsigt i, hvad HR-arbejdet egentlig indebærer. Vi fordyber os i grundprocesserne inden for HR og stiller blandt andet skarpt på, hvem i organisationen, der har hvilke roller i HR-arbejdet.
Helt konkret, så får du med 7 undervisningsdage indsigt og viden om:
- HR's opgaver og roller
- employer branding og rekruttering
- motivation og fastholdelse
- læring og kompetenceudvikling
- senioraktiviteter og fratrædelser
Du kan tage HR i praksis som et enkeltstående fag - eller som del af en hel akademiuddannelse i HR, der er på niveau med en HD 1. del. Er du på udkig efter en hel HR-uddannelse, så er faget også det oplagte og naturlige sted at starte.
Stå fagligt stærkt inden for HR-områdets vigtigste grundprocesser
Du får grundlæggende viden om HR-feltet herunder at du opnår fundamentale kompetencer inden for HR-områdets fire vigtigste grundprocesser: Tiltrækning, fastholdelse, udvikling og afvikling.
HR i praksis er for dig, der arbejder med HR-opgaver, og er på udkig efter værktøjer og ny faglig viden, du kan bruge direkte i dit daglige arbejde. Du kan fx arbejde som HR-konsulent, HR-assistent, HR-ansvarlig, HR-chef, HR-koordinator, HR-partner, rekruttør, personalekonsulent.
HR i praksis er også relevant for dig, der ser din fremtidige karriere inden for HR-feltet.
Eller for dig der arbejder med HR-orienterede opgaver fx som konsulent, foreningsprofessionel, leder eller direktionssekretær.
Astrid udlever sin drøm om en HR-karriere
”Efteruddannelsen har gjort det muligt for mig at arbejde med det, jeg brænder for. Derfor føler jeg mig både som en bedre mor og en bedre kæreste, fordi jeg nu trives med det, jeg laver.”
Læs om Astrids erfaringer7 dage med sparring, viden og konkrete HR-værktøjer
På de 7 undervisningsdage arbejder du med din egen rolle, opgaver og konkrete problemstillinger inden for HR, så du kan bygge videre på dine personlige HR-ambitioner ud fra et realistisk grundlag.
Projektarbejde og erfaringsudveksling udgør en væsentlig del af undervisningen, hvilket giver dig mulighed for at sparre med medstuderende og underviseren om løsninger og perspektiver på dine problemstillinger og opgaver.
Undervisningen tager udgangspunkt i praksisnære eksempler der afspejler forskellige virksomheder, og viser hvordan HR-opgaver er organiseret og bliver løst – lige fra de helt store koncerner til de mindre virksomheder uden en HR-funktion.
Når du er færdig med kurset, opnår du:
- indblik i tankegangen bag HR/HRM (Human Resource Management)
- viden om centrale tendenser på arbejdsmarkedet og hvad det betyder for virksomheden
- værktøjer til at understøtte ledelsessystemet
- viden og metoder til hvordan du tiltrækker, fastholder, udvikler og afvikler medarbejdere
Statsgodkendt og kompetencegivende uddannelse
✔ Du deltager på et akkrediteret uddannelsesforløb på Danmarks 2. største Erhvervsakademi.
✔ Du afslutter faget med en eksamen, og modtager et uddannelsesbevis og 10 ECTS-point.
✔ Faget kan efterfølgende indgå som en del af en hel kompetencegivende efteruddannelse på niveau med en HD 1. del.
Gå til tilmeldingFå skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herEnkeltstående kursus, eller hel statsgodkendt efteruddannelse
Du kan tage 'HR i praksis' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som fag på en hel akademiuddannelse i HR.
Faget kan også indgå på andre akademiuddannelser.
Eksamen og ECTS
Faget afsluttes med en mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt på max 8 sider.
Du får en karakter efter 7-trinsskalaen. Det korte projekt indgår i en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.
HR i praksis giver 10 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.