Tag 'Forretningsdrevet HR' som et enkeltstående kursus - eller som del af en hel akademiuddannelse
'Forretningsdrevet HR' gør dig i stand til at varetage virksomhedens HR-opgaver med udgangspunkt i virksomhedens behov, så du får koblet HR-indsatsen med organisationens strategi, struktur og kultur.
Hvem henvender det sig til?
Faget er for dig, som arbejder med HR, fx som HR-konsulent, HR-ansvarlig, HR-koordinator, HR-partner, HR-chef, rekruttør, personalekonsulent eller lignende.
Faget er også relevant for dig, der arbejder med HR-orienterede opgaver, fx som konsulent, foreningsprofessionel eller leder og for dig, som ser din fremtidige karriere inden for HR-feltet.
I dag sidder jeg med i ledergruppen og tager strategiske beslutninger og kan byde ind på nye arbejdsopgaver, fx når der skal laves trivselsundersøgelser eller plan for fastholdelse af medarbejdere.
Tina Andersen-Norre, HR Manager, Hydratech Industries, Vrå
Få skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herDet lærer du om
På dette fag får du både generel forretningsforståelse og helt specifik forståelse for din egen organisations eksistensgrundlag.
Det giver dig et stærkt grundlag for at identificere de organisatoriske vilkår for HR-arbejdet, så du kan lave en målrettet HR-indsats eller HR-strategi.
For at kunne gøre det, får du indsigt i:
- Organisationens strategi
- Datadrevet indsamling af HR-relevant information som fx nøgletal, der kan danne grundlag for handling
- HR-strategi
- Organisationsforståelse
- Organisationskultur
- Forandringsprocesser
Det kan du, når du er færdig
Når du er færdig med 'forretningsdrevet HR' har du fået:
- styrket din forretningsforståelse
- værktøjer til at definere en konkret HR-strategi, der kan fungere i praksis i din virksomhed
- blik for at forbinde virksomhedens forretningsmæssige mål med den HR-indsats, der skal finde sted
- viden om vigtige teorier inden for organisationsforståelse og kultur
- indblik i, hvordan man kan lykkes med organisatoriske forandringsprocesser, herunder hvordan individer reagerer på forandringer
- værktøjer til datadrevet informationsindsamling, herunder at analysere HR-nøgletal som afsæt for konkrete handlinger
Sådan arbejder vi
Fagets emner udfoldes i en vekselvirkning mellem teori og praksis. Der vil være oplæg fra underviseren, dialogbaseret undervisning, aktiviteter mellem deltagerne og erfaringsudveksling i grupper.
Du kommer til at arbejde med aktuelle HR-opgaver fra din egen hverdag, og du får rig mulighed for at sparre med medstuderende og undervisere om, hvordan du bedst løser dem.
Enkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'forretningsdrevet HR' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som en del af en hel akademiuddannelse i HR.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser.
Eksamen og ECTS
'Forretningsdrevet HR' afsluttes med en mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt langt projekt på max 15 sider.
Du får en karakter efter 7-trinsskalaen. Projektet indgår i en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.
Faget giver 10 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.
Ingen kursusdato fastlagt