Konflikthåndtering og coaching

Du har nu igen mulighed for at tilmelde dig dette modul kun for ARLA ansatte. Gå på studie den halve dag og på arbejde den resterende.

Lær at coache i forbindelse med konflikthåndtering og vær med til at forbedre kommunikationen og skabe et godt arbejdsklima.

Gå direkte til tilmelding

Indhold

Du lærer at analysere og håndtere teamudvikling, teambuilding og konfliktsituationer. Du får indblik i de psykologiske processer omkring kommunikation og konflikter – vi ser fx på, hvorfor der opstår konflikter, og hvordan man med coaching kan skabe højere performance på arbejdspladsen.

Der er særligt fokus på din rolle og på, hvordan du via dine kompetencer inden for konflikthåndtering og coaching kan forbedre kommunikationen og dialogen på tværs af afdelinger og niveauer. Hvis du er i stand til at coache, når der opstår konflikter, så kan virksomheden spare tid, opnå et bedre arbejdsklima og blive mere effektiv til at håndtere opgaver.

Dit udbytte

  • Vurdere og løse praksisnære problemstillinger, der involverer konfliktløsning, mediation/konfliktmægling og forhandling
  • Anvende centrale teorier og metoder inden for coaching i forbindelse med komplekse konfliktsituationer
  • Vælge den rigtige løsningsmodel i en konfliktsituation
  • Anvende dine nye praktiske færdigheder i forhold til udvikling af high performance-teams og samarbejdsrelationer.

Praktiske oplysninger

Hvornår (tirsdage)

20/8, 27/8, 3/9,17/9, 24/9, 1/10, 8/10, 22/10, 29/10, 5/11, 12/11, 19/11 + eksamen 28-29/11

Deltagerantal

Min 12 personer. Kun for ARLA-ansatte

Sådan finder du os

Uddannelsen foregår på:

Erhvervsakademi Aarhus
Ringvej Syd 104
8260 Viby J

Find vej