Organisation, kultur og forandringsledelse

Diplomuddannelsen i salg og markedsføring

Med faget 'organisation, kultur og forandringledelse' får du en grundlæggende forståelse for organisationers opbygning, struktur og kultur, og hvilken rolle den enkelte medarbejder spiller i den sammenhæng.  

Faget lærer dig også at forstå de vigtigste forhold inden for den vanskelige (men langtfra umulige) kunst at lede forandringsprocesser og implementere nye strategier, som er en stor opgave i de fleste virksomheder.  

Fagets indhold

  • Organisationers opbygning, struktur og kultur, og individets rolle heri.
  • Ledelse af forandringsprocesser.
  • Implementering af nye strategier.

Dit udbytte

Med faget får du: 

  • Forståelse for formelle og uformelle strukturer i organisationer og organisationsformer - og hvordan du kan bruge dem til at udvikle organisationen.
  • Viden om organisationskultur, adfærd og individets rolle i organisationen.
  • Forståelse for lederens særlige rolle og opgave i relation til forandringsprocesser og implementeringen af dem
  • Redskaber og modeller til at analysere organisationskultur, adfærd og forandringspsykologi.
  • Lært at formidle praksisnære og faglige problemstillinger og løsninger, som fx hvordan I ledelsesmæssigt implementerer forandringer
  • Redskaber til at reflektere over valg af organisationsform, design og ledelsesstil i forhold til virksomhedens kultur og udviklingsbehov.

Eksamen og ECTS-point

Du afslutter faget med en eksamen. Det obligatoriske fag 'organisation, kultur og forandringsledelse' giver 5 ECTS-point.

Tilmeld dig hurtigst muligt

Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.