|
Nyhedsbrev september 2011
VI MENER: Forskning og erhvervsliv skal bringes sammen
|
|
På Ledelsesakademiet forsøger vi hele tiden at følge med udviklingen og spotte nye ledelsesteorier og nye ledelsesformer. Vores store netværk er med til at bringe de nyeste forskningsresultater ud til virksomhederne og gøre dem praksisorienteret.
Læs mere
|
Tillid og kontrol er ikke nødvendigvis hinandens modsætninger
|
|
Nyere ledelsesforskning viser, at tillid og kontrol ikke nødvendigvis er hinandens modsætninger. Tillid og kontrol indgår i et samspil, hvor de både kan supplere og komplementere hinanden - og forandre sig over tid.
Kom nærmere begrebet tillidsbaseret ledelse i dette interview med Søren Jagd fra Roskilde Universitet.
Læs mere
|
Er du til tillid eller kontrol?
Nyt gratis arrangement i Lederforum 22. sep. kl. 15-17:
Hvad siger forskeren, og hvad fortæller praktikeren? Hvad er de største farer ved at indføre tillidsbaseret ledelse? Og hvordan tager du det første skridt i at opbygge en tillidsbaseret organisation?
Arrangementet er gratis, hvis du tidligere har gået på Ledelsesakademiet. Har du ikke gået på Ledelsesakademiet, er det også gratis at blive medlem af netværket Lederforum, men det koster 150 kr. at deltage i arrangementet.
Læs mere
|
Ledelsesakademiet er fast uddannelsespartner for Grundfos
|
|
Grundfos har gennem 16 år haft Ledelsesakademiet som fast uddannelsespartner. Et partnerskab, der har givet virksomhedens mange ledere et stort udbytte, når de har deltaget på lederuddannelser eller -kurser.
Læs mere
|
|
|
Mød Ledelsesakademiet på Linkedin
Ledelsesakademiets gruppe på Linkedin er et netværk for alle, der interesserer sig for ledelse og HR. Vi deler vores viden, erfaringer og overvejelser om, hvad god ledelse og meningsfuld HR er.
Læs mere
|
|
|