Profilværktøjer

Ønsker I at forbedre kommunikationen eller samarbejdet i organisationen? Står I over for organisationsændringer, har I ledere, der skal udvikles, eller ønsker I mere effektive teams?

Vi tilbyder forskellige profilværktøjer til dig, dit team eller hele organisationen. Profilværktøjerne varierer i kompleksitet, og hvert profilværktøj har sin egen styrke. Det bedste valg afhænger af, hvilken udfordring du eller din organisation står overfor.

Personlighedsprofiler

Personlighedsprofiler giver et overblik over relevante personlige kompetencer og er et ideelt dialogværktøj, der kan anvendes i udviklingen af den enkelte leder eller medarbejder. Afhængigt af situationen arbejder vi med: Fem-faktormodellen/Big Five, Garuda KompetenceProfil, e-stimate Adfærdsprofil, Garuda FokusProfil, DiSC personprofil, MBTI og e-stimate Styrkeprofil.

Teamværktøjer

Teamværktøjer anvendes primært til teamudvikling, teamsamarbejde eller konfliktløsning - fx når projektgrupper skal etableres, afdelinger skal lægges sammen, eller når et teams performance skal forbedres. Afhængigt af situationen arbejder vi med: Belbin, e-stimate Teamprofil, Garuda TeamProfil og DiSC teamprofil.

Organisationsanalyser

Organisationsanalyser kan være med til at sikre, at alle ledere og medarbejdere bliver hørt, og de kan være et solidt afsæt for udviklingstiltag i organisationen. Afhængigt af situationen arbejder vi med: e-stimate Kulturanalyse og 360 Grader Analyse.

Læs mere om udvalgte profilværktøjer