Strategisk ledelse

Formålet med 'strategisk ledelse. er, at du både teoretisk og i praksis kan identificere, definere, vurdere og tage stilling til strategiske problemstillinger. Du lærer derfor bl.a. at analysere og udarbejde visioner for virksomhedens udvikling i relation til både indre og ydre forhold, og du får konkrete værktøjer til at udforme en ledelsesstrategi.

Dit udbytte

Med faget 'strategisk ledelse' bliver du i stand til at:

  • erkende og definere strategiske problemstillinger med bl.a. positionering, organisationsudvikling, historik og udviklingsfaser
  • erkende, vurdere og deltage i organisatoriske opgaveløsninger af strukturmæssig, styringsmæssig, beslutningsteoretisk, informationsmæssig og arbejdsretlig art
  • erkende, vurdere og deltage i aktuelle problemstillinger om bl.a. kvalitetsledelse, logistik, internationalisering og projektledelse - og forstå den betydning, det har for virksomhedens konkurrencestrategi.

Forudsætninger

Du skal have en grundlæggende indsigt i organisationens struktur og funktion for at gennemføre konkrete udviklingsprojekter. Derfor skal du have gennemført det obligatoriske modul 'ledelse og organisation (modul 5+6)' eller tilsvarende på forhånd. 

Fagets indhold

På 'strategisk ledelse' kommer du til at fordybe dig i:

  • Teorier om strategier og deres betydning
  • Organisationens mission, vision og politikker
  • Interne og eksterne analyser
  • Beslutnings-, implementerings- og nyinstitutionel teori

 Vi arbejder med disse centrale temaer:

  • Strategidefinitioner
  • Virksomhedens overordnede retning
  • Ekstern og intern situationsanalyse
  • Strategi og strategiske fordele
  • Global og situationsbestemt strategi
  • Intern strategi
  • Fusioner og sammenlægninger
  • Opbygning af ressourcer og kapabiliteter
  • Strategisk ledelse, kultur og systemer
  • Planlægning, koordinering og kontrol
  • Organisationsudvikling og forandringsparathed
  • Præstationsmålingssystemer som styringsredskaber
  • Vision
  • Implementering

Sådan arbejder vi

Projektarbejde, erfaringsudveksling og konkrete problemstillinger er en væsentlig del af undervisningen. Vores uddannelsesforløb er baseret på, at du afprøver teorier, modeller og metoder i praksis i din egen organisation. Du vælger selv konkrete problemstillinger og opgaver, som udfordrer dig i din hverdag.