Coaching i ledelse og HR

Forløb over ca. to måneder for ledere og HR-aktører, der har som perspektiv at arbejde med coaching i en organisatorisk kontekst. 

Med 'coaching i ledelse og HR' styrker du dine kompetencer og viden, når det gælder coaching. Du bliver endvidere kvalificeret  til at bruge coaching i ledelses- og HR-arbejdet i din organisation. 

Indhold

  • Introduktion til coaching og coaching i organisationer
  • Systemisk teori, systemisk coaching, spørgeteknikker
  • Forskellige tilgange til coaching
  • Rollen som coach i ledelse og HR
  • Teamcoaching og gruppesamtaler
  • Træning i netværksgrupper
  • Transformation til praksis, fra tilgang til værktøj.

Dit udbytte 

Med 'coaching i ledelse og HR' får du: 

  • et godt grundlag for selv at kunne praktisere coaching og for - i lyset af din egen rolle inden for ledelse og/eller HR at kunne vurdere dine muligheder og begrænsninger som coach
  • værktøjer til at igangsætte initiativer, så coaching kan komme til at indgå i den overordnede ledelsespraksis. 

Eksamen og ECTS-point

Du afslutter forløbet med at skrive en synopsis (kort skriftlig fremstilling) og en mundtlig eksamen, der har afsæt i synopsen. Du får karakter efter 7-trinsskalaen. 

'Coaching i ledelse og HR' giver 5 ECTS-point.